柳州工務機械段鋼軌打磨車間共有136名職工,配屬7臺鋼軌打磨車、2列宿營車。原本,宿營車上的床位數和職工數剛好相匹配,每名作業人員都在宿營車上有一張自己定點的“床位”,相當于他們的宿舍。
但據車間書記彭一洵觀察,宿營車上經常出現“怪現象”:車上明明有空床位,可職工依然要到外面住賓館。這是怎么回事呢?
原來,按照施工安排,車間的3臺道岔打磨車經常要脫離宿營車“大部隊”,去不同的地方分開作業,由于返程不便,道岔打磨車上的職工只能到當地的賓館住宿。
另外,由于駐站聯絡員、技術員、列檢員、寫實干部等流動性崗位人員沒有固定“床位”,他們到打磨宿營車上作業時,即便有空床,但床位被其他人的物品占用著,也只能住外面的賓館。
眼看著車上的空床沒人住,職工還要花錢去外面住賓館,彭一洵心里很是“膈應”。
宿營車“賓館”開業,生意紅火
彭一洵組織車間干部對這一情況進行了調查,總結分析宿營車上有空床、職工卻不夠住的原因,是車間實行“一人固定一床位”的管理模式并不適合目前的生產狀態,這才導致床位沒有被充分使用。
于是,車間決定突破慣性思維,改變原先床位“定點”的模式,取消道岔打磨車職工在宿營車上的固定床位,騰出一節空的宿營車廂,加上段上從其他車間調劑的一節車廂,兩車廂分別加掛在原先的兩列宿營車尾部,打造成兩節宿營車“賓館”。
“賓館”的每張床鋪都配備了新床單、被子、枕頭,只要職工有住宿需求,向車間申請登記后,拎包即可到宿營車上“開房”睡覺;職工離開之后,車間自動辦理“退房”手續,又會換上清洗干凈的床上用品。
自今年3月宿營車“賓館”開業以來,住宿人員一度爆滿,生意十分紅火。
天天住“賓館”,一年節省70多萬元
這一個小小的改變,不僅解決了宿營車供需矛盾,大大提高了床位的使用率,也提升了職工的住宿體驗,獲得大伙廣泛好評。
鋼軌打磨車間的宿營車“賓館”開業以來,平均每天有20多名職工入住,一天可節省賓館住宿費1000多元,預計一年可以節省住宿開支70多萬元。
“以前職工到外面賓館住宿是一筆不少的開支,現在我們自己在宿營車上開了賓館,相當于每年‘賺’了70多萬元。”車間管理員楊李青一邊算著賬,一邊開心地說道。
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