超齡農民工逐步告別建筑工地 如何無縫解決他們就業問題？

超齡農民工正在逐步告別建筑工地。截至目前，全國已有多個地區發文進一步規范建筑施工企業用工年齡管理。一些在工地干了一輩子的農民工不解：“我還干得動，為什么不讓我繼續干下去?”一些農民工表示支持：“年紀大了，反應慢了，一旦出事，對家庭就是致命打擊”……媒體發問：全國多地發布建筑業清退令，超齡農民工路在何方?

超齡農民工，是指超過國家法定退休年齡仍在務工的農民工。根據《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》規定，男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的，或者從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，應該退休。

按說，超過規定年齡的建筑業農民工應退休。然而，不少超齡農民工仍在建筑工地上打拼著，有的認為自己“還干得動”，有的迫于家庭經濟壓力，有的因為沒有其他手藝……不管什么原因造成超齡農民工干重體力勞動或危險工作，都是一種讓人感到心酸的景象，更令人擔憂的是，因超齡農民工的體力和反應力在下降，從事建筑工作比較危險。

報道顯示，建筑工地是超齡農民工安全事故高發易發的區域。譬如，2018年上海建筑業曾發生兩起較大事故，分別造成6人死亡，其中有3人超過60歲。2021年6月，湖北荊州、江蘇泰州都有事故發生，傷亡農民工均超過60周歲。正因如此，上海、天津、廣東深圳等地均出臺政策清退建筑業超齡農民工。

顯然，多地清退建筑業超齡農民工是出于善意，目的是防止發生超齡農民工傷亡悲劇，這既是為超齡農民工個人安全考慮，也是為其背后的家庭考慮，當然也是為了降低建筑業事故率、傷亡率。但是，去年上海仍發現了6起超齡用工情況。據說，有超齡農民工通過假身份證、染發等方式讓自己留在建筑工地。

既然超齡農民工有就業意愿，不能讓他們沒有“飯碗”可端。上海為被清退的超齡農民工提供了保安、保潔和物業等相對輕松的工作，同時將在勞動權益保障方面及時跟進，值得贊賞。但是不是每個被建筑業清退的超齡農民工，就業權都能得到保障，還需再審視。能否全面無縫解決他們就業問題，值得思考。

另外，被建筑業清退的超齡農民工，是否有養老、醫療等保障，值得追問。坦率地說，不少超齡農民工之所以仍在重體力崗位打拼，一個重要原因是，要么沒有養老保險，要么養老金少得不足以支撐家庭開支。所以，解決超齡農民工問題，根本之道是完善農民工養老保障制度，使他們老有所依不再壓力山大。

安全重于一切。所有地方建筑業的重體力崗位、危險性崗位，都應該拒絕招收超齡農民工，已經超齡的建筑工人，應該通過調崗等方式進行解決。唯有如此，才能確保超齡農民工處在相對安全、輕松的就業地帶。這需要各地有關部門就此問題形成共識，也需要向超齡農民工做好解釋等工作，以取得他們的理解。

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