全球資訊：晚間公告丨12月20日這些公告有看頭

【品大事】

貴州茅臺：2022年現金紅利發放日為12月27日

貴州茅臺公告，2022年度回報股東特別分紅實施，股權登記日為12月26日，除權（息）日、現金紅利發放日為12月27日。A股每股現金紅利21.91元（含稅）。

(資料圖片僅供參考)

亞瑪頓：擬向晶澳科技銷售光伏玻璃 預估合同總金額約60億元

亞瑪頓公告，近日，公司與晶澳科技簽署了關于光伏玻璃的《戰略合作協議》。公司擬于2023年1月1日起至2025年12月31日期間向晶澳科技銷售光伏玻璃，預估銷售量合計2.76億平米，預估合同總金額約60億元（含稅），年均銷售額占公司2021年度經審計營業收入約90%。

悅心健康：公司養老服務業務收入目前營收金額較小

悅心健康發布股票交易異常波動公告，公司養老服務業務收入目前營收金額較小，后續公司將結合市場情況開展業務，預計對公司2022年度的業績不會產生重大影響。

洪匯新材：控股股東、實控人終止股權轉讓

洪匯新材公告，公司控股股東、實際控制人項洪偉此前擬將其所持10%公司股份協議轉讓給再華科技，16%公司股份協議轉讓給項梁。截至本公告披露日，上述各方尚未辦理完成相關股份轉讓手續。因再華科技未能按協議約定時間履行股權交易，項洪偉與再華科技提前終止《股份轉讓協議》；項洪偉與項梁協商一致，雙方同意終止《股份轉讓協議》。

*ST紫晶：公司開出的部分商業承兌匯票和銀行承兌匯票出現逾期

*ST紫晶發布風險提示公告，公司已開出的部分商業承兌匯票和銀行承兌匯票出現逾期情況，截止2022年12月20日，逾期匯票票面金額合計1.89億元，公司已兌付金額合計1982.68萬元，逾期未兌付金額合計1.7億元，逾期金額占公司2021年期末經審計總資產的比例為6.42%、占歸屬于上市公司股東的凈資產的比例為10.76%。上述逾期事項可能會導致公司融資能力下降、可能導致相關金融機構要求提前還款及針對逾期事項提起訴訟的情況、可能導致供應商對公司的貨款賬齡周期縮短，進一步加劇公司的資金緊張的狀況，對公司的日常經營產生負面影響。

東北制藥：近期根據市場需求加緊生產對乙酰氨基酚片等產品

東北制藥發布股票交易異常波動公告，公司目前生產經營情況正常，業務結構未發生重大變化。近期，市場對解熱鎮痛類藥物需求增大，公司根據市場需求加緊生產對乙酰氨基酚片、復方氨酚烷胺片和維生素C系列制劑產品，全力保障市場供應，積極履行制藥企業的社會責任，為抗擊疫情貢獻力量。

安彩高科：與天津環睿簽訂約30億元重大合同

安彩高科公告，公司與天津環睿簽署《戰略合作協議》，2023年1月1日至2025年12月31日之間，天津環睿向公司及子公司計劃采購22.5GW±4.5GW的太陽能用超白壓花或超白浮法玻璃，具體產品包括但不限于3.2mm、2.8mm、2.0mm等厚度規格的單玻、雙玻等，預計銷售總金額約30億元。

艾艾精工：兩名控股股東擬協議轉讓部分公司股份

艾艾精工公告，鑄鋒資產-鑄鋒千習1號擬受讓控股股東涂木林持有的5.44%公司股份，轉讓價格為每股14.32元，轉讓價款合計為1.02億元。湖南邕興-邕興定制價值1號擬受讓控股股東蔡瑞美持有的8.3%公司股份，轉讓價格為每股14.32元，轉讓價款合計為1.55億元。

恒銀科技：購買的信托產品存在本息無法全額收回風險

恒銀科技公告，公司于2021年7月13日購買國民信托的“國民信托·慧金87號集合資金信托計劃”，到期日為2022年12月20日，截至本公告日，公司共計收到該產品投資收益1298.59萬元，本金1.7億元及剩余投資收益到期未兌付。鑒于此次投資款項的收回時間尚存在不確定性，并基于非保本理財產品的性質，故存在本息無法全額收回的風險。

吉宏股份：控股股東及其一致行動人擬向董事長王亞朋轉讓2%股份

吉宏股份公告，公司控股股東莊浩及其一致行動人擬將所持公司756.81萬股股票（占公司總股本的2%）通過大宗交易的方式轉讓給公司董事長王亞朋。

南京醫藥：擬收購正大天晴三家控股子公司部分或全部股權

南京醫藥公告，公司與正大天晴簽署《關于蘇州天晴興衛醫藥有限公司等三家公司之股權轉讓框架協議》，公司擬收購正大天晴所持有的其三家控股子公司部分或全部股權，即蘇州天晴55%股權、浙江天晴55%股權、連云港天晴100%股權。本次交易的暫估價為1.48億元。

【增減持】

西麥食品：兩股東擬合計減持不超4.96%股份

西麥食品公告，持股4.75%的股東BRF擬通過集中競價交易、大宗交易的方式減持不超過公司股份總數的4.75%；持股2.15%的股東賀州銅麥擬通過集中競價交易減持不超過公司股份總數的0.2148%。

【再回購】

國聯股份：擬以2億元-4億元回購股份

國聯股份公告，擬以2億元-4億元回購股份，回購股份的價格不超過100元/股。回購股份擬用于員工持股計劃或股權激勵。

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